| 昭和43年09月06日 | 設立（資本金 5,000万円) |
|---|---|
| 昭和43年10月1日 | 営業開始 |
| 昭和45年4月1日 | 東京営業所開設（現 東京本店） |
| 昭和45年10月1日 | 大阪営業所開設（現 大阪支店） |
| 昭和46年10月2日 | 資本金1億円に増資 |
| 昭和47年4月1日 | 金沢出張所開設 |
| 昭和49年6月10日 | 建設業許可制度実施により特定建設業の許可取得 |
| 昭和56年10月1日 | 横浜営業所開設（現 横浜支店） |
| 昭和58年10月1日 | 社是の制定、15年永年勤続表彰制度の制定 |
| 昭和59年6月1日 | 本社・東京本社 二本社制実施 |
| 昭和62年10月1日 | 資本金2億円に増資 |
| 平成元年4月1日 | 定年延長（57才→60才） |
| 平成元年6月 | 空気調和衛生工学会、学会賞受賞 「伊藤忠横浜港北ビルの空気調和設備工事」 |
| 平成元年7月 | 日建設計より「伊藤忠横浜港北ビルの管理システム」に対する1998年度優秀工事作品賞を受賞 |
| 平成2年2月 | 住宅、建設省エネルギー機構より「伊藤忠港北ビルの空調システム」に対し平成元年度大臣賞受賞 |
| 平成3年10月1日 | 完全週休2日制を実施 |
| 平成4年1月10日 | 株式会社シーイーテックを子会社として東京に設立 |
| 平成4年2月12日 | 伊藤忠商事より1991年度の「総合経営賞」を受賞 |
| 平成5年10月 | 25年永年勤続制度制定 |
| 平成6年3月28日 | 本社移転（名鉄バスターミナルビル → 名古屋KSビル） |
| 平成6年4月1日 | 新企業ビジョン・5カ年計画サクセス10制定 |
| 平成8年4月20日 | 一級建築士事務所登録（東京都知事） |
| 平成10年1月1日 | 企業理念、第二期中期ビジョンの策定（TOWARD EXCELLENT COMPANY） |
| 平成11年4月1日 | 名古屋本店・東京本店二本店制に移行 |
| 平成13年4月1日 | 第三期中期ビジョンの策定（ベストファシリティーの一括提供） |
| 平成14年3月1日 | ISO 9001：2000 認証取得 |
| 平成14年3月25日 | 一級建築士事務所登録（大阪府知事） |
| 平成15年10月1日 | 新人事制度制定（年功制から成果主義へ） |
| 平成16年4月1日 | 新退職金制度制定(ポイント制の導入） |
| 平成17年4月1日 | 中期経営計画（Ready for Jump 2007.)スタート |
| 平成18年12月8日 | ISO14001 認証取得 |
| 平成19年2月13日 | 本社・名古屋本店事務所移転（名古屋KSビル → 名古屋ルーセントタワー） |
| 平成19年4月10日 | 一級建築士事務所登録（愛知県知事） |
| 平成20年4月1日 | 中期経営計画(Step Forward 2010)スタート |
| 平成20年12月13日 | 創業40周年記念事業として、4つの新理念体系「社是・企業理念・ビジョン・行動指針」を新たに策定 |
| 平成23年4月1日 | 中期経営計画（Powerful CE 2013）スタート（事業部門制導入、エンジニアリング本部新設） |